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任前公示
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中央组织部等四部门印发《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》
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深入推进领导干部个人有关事项报告制度充分释放从严管党治吏制度优势——中央组织…
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我市将防止干部“带病提拔”贯穿换届全过程
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我市创新拓宽干部监督信息收集渠道
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我市创新干部监督方式
警钟长鸣
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中央组织部等四部门印发《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》
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深入推进领导干部个人有关事项报告制度充分释放从严管党治吏制度优势——中央组织…
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我市将防止干部“带病提拔”贯穿换届全过程
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我市创新拓宽干部监督信息收集渠道
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我市创新干部监督方式
工作动态
中央组织部等四部门印发《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》
2017-05-31
近日,中央组织部、人力资源社会保障部、国家工商行政管理总局、国家公务员局联合印发了《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》。 《意见》规定,各级机关中原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上
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深入推进领导干部个人有关事项报告制度充分释放从严管党治吏制度优势——中央组织部负责人就修订出台《领导干部报告个人有关事项规定》和新制定《领导干部个人有关事项报告…
2017-05-31
近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》(以下简称《规定》)和新制定的《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》(以下简称《办法》)。两项党内法规的出台实施,
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我市将防止干部“带病提拔”贯穿换届全过程
2016-10-17
我市在换届选举工作中,狠抓换届风气监督,不断提高选人用人的质量,切实防止干部“带病提拔”。一是抓宣传教育。以开展“两学一做”学习教育为契机,促进党内教育从集中学习教育向经常性学习教育转变,促进党内教育
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我市创新拓宽干部监督信息收集渠道
2016-05-08
我市创新拓宽干部监督信息收集渠道,通过横向拓展,建立信息联动共享机制。加强与纪检监察、检察等职能部门的横向联系和信息共享,把考核考察、审计报告等外部信息与来信来访、个人事项报告等信息进行资源整合,形成
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我市创新干部监督方式
2016-04-10
我市通过“互联网+”方式,开展干部监督工作,实现干部监督“全天候”。通过设立部长信箱、开辟公示栏、开通党员干部微信群,多途径扩大干部监督范畴。通过网络、QQ、社交网络等途径,全方位收集干部监督数据。建
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