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扶余市召开干部作风大整顿活动领导小组办公室第四次全体会议

时间:2018-9-18        作者:电教科    点击:13351次

9月17日,扶余市召开干部作风大整顿活动领导小组办公室第四次全体会议。市委常委、组织部长,市干部作风大整顿活动领导小组办公室主任周立夫出席会议并讲话,市干部作风大整顿活动领导小组办公室全体人员参加了会议。

会上,综合协调组、监督问责组、督察指导组、新闻宣传组分别汇报了目前工作进展情况及存在的问题。周立夫在听完汇报后,对各工作组的前期工作给予了充分肯定。

会议指出,自全市干部作风大整顿活动开展以来,各工作组都能够按照“严实深细”的要求,把好程序,严督实导,重视程度都很高,推进速度都很快,联系配合都很紧,工作成效都很好,较好地完成了各项工作任务,推动了干部作风大整顿活动有力有序有效开展。在肯定取得阶段性成绩的同时,也指出了工作中存在的一些薄弱环节和不容忽视的问题。一是协调调度还不够勤,二是发现线索还不够多,三是督察指导还不够细,四是宣传报道还不够早。

会议强调,要进一步理清工作职责,各司其职,协同作战。综合协调组要准确把握工作要求,加强调度,掌握第一手材料,以“实”的举措抓好落实。监督问责组要严抠细查深挖,要联系中央和省委、松原市委、扶余市委巡视反馈问题、环保督察反馈问题、脱贫攻坚督察反馈问题,结合反馈意见整改落实情况,努力把问题找准、把责任单位找准、把责任人找准,把情况摸清、摸深、摸透。对于在督导检查过程中发现的问题,一定要严肃处理,决不能姑息迁就。督察指导组要把握好督查方向,密集督导,层层传导压力,紧紧围绕“一个清除”(清除活动盲区)、“四个盯紧”(盯紧关键节点、盯紧重点部门、盯紧关键岗位、盯紧关键人和事),坚持全覆盖、无盲区。要把督察指导单位解决突出问题情况作为重要工作任务,严格审核各单位的“5个清单”和“5笔账”,以“细”的方法督查指导到位,并督促及时整改、全面整改。新闻报道组要注重搞好宣传策划,突出一个“早”字,认真开展宣传报道,多报、勤报,及时发布活动开展情况

会议指出,要扎实推进工作落实,突出重点,抓住关键。各工作组要统一步调,注意把握工作节奏,盯紧“5个清单”,全方位督促各单位各部门按照要求时限上报,严格审核把关,实行销号管理。要坚决督促各单位各部门查准找实问题,聚焦重点,讲究方法,确保问题找的准、找的实、改到位。要坚持落实“4个一批”,在继续做好“调整一批”“处理一批”的同时,着力在选树一批、使用一批上下功夫。

会议强调,要超前谋划后续工作,稳中推进,务求实效。各工作组要提前谋划好各项工作,保质保量,善始善终,善作善成。要给各单位各部门压担子,泼任务,紧锣密鼓,压茬进行。要超前设计和部署述职评议和述职述廉专题会议,要真正述出问题、述出辣味,述出激情,述出干劲,交上“5个清单”,算好“5笔账”。

会议要求,要做好“结合”文章,创出品牌,打出样板。各工作组要担当起来,坚持统筹兼顾,一手抓作风整顿,一手抓工作推进,两手抓、两不误、两促进。要切实把开展干部作风大整顿活动同全市各项重点工作任务紧密结合起来,把“4个一批”工作与大力发现培养选拔优秀年轻干部结合起来,在各项工作推进开展过程中考准考实干部。要坚持依规依纪、从严从实,坚决调整一批、严肃处理一批、认真选树一批、大胆使用一批,切实用“4个一批”成果向省委、松原市委和全市群众交上一份满意的答卷。

 

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