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扶余组工通讯二〇一八年第二期

时间:2018-6-15        作者:佚名    点击:11638次

【党员教育工作】

扶余市精心烹制党员教育培训“三菜一汤”

  

        扶余市坚持以提高党员队伍整体素质为目标,精心为党员烹制教育培训“三菜一汤”,着力提升党员的综合素质能力,取得了初步成效。
  炒好“家常菜”。深入开展习近平新时代特色社会主义思想教育培训,对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党史国史、党的优良传统和作风教育、党的路线方针政策和形势任务教育。2017年以来,普通党员参培时间平均12天,96个学时,基层党组织书记和班子成员集中学习培训时间平均16天,128学时。
  烹好“特色菜”。各基层党委负责同志每年要围绕党员普遍关注的热点、难点、疑点问题,至少为党员、入党积极分子上2次党课。同时组织处级以上党员领导干部,围绕经济社会发展变化和党建工作面临的形势任务,为党员、入党积极分子至少作2次形势任务报告。
     配好“营养菜”。组织党校教师、讲师团成员、先进典型代表、专家学者、科技人员,深入农村、社区、机关、企业流动办学、送教上门,做到哪里有党员,哪里就有教育培训课堂。2017年以来,流动课堂送课125节,培训人次达18000余人。
  炖好“心灵鸡汤”。以解决普通党员实际困难为“主料”,以人文关怀为“佐料”,通过精细化管理和人性化服务,积极营造崇尚学习、益于学习、促进学习的教育培训氛围。截至目前,已实现全市农村党员干部现代远程教育乡村网络全覆盖,长白山先锋e支部全覆盖,党建微信群、qq群全覆盖,通过上述平台传输学习链接20000余条。                        (王闯)
                          
【干部自身建设工作】

 扶余市“三三见九”加强干部自身建设

  

        扶余市委组织部以组工干部素质提升、能力强化、从严治部为抓手,力争将组织部门建设成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。
  结合业务实践,创新开办“三大讲坛”。开办“部长讲坛”。扶余市委组织部主要领导精心备课,传授组织工作方向、思路、重点、方法。开办“研讨讲坛”。采取全员上台汇报、上台总结,对各科室业务等相关内容进行深入研讨。开办“网络讲坛”。以组工干部微信群为讲坛平台,发送在弘德明业等方面有深度的文章,作为谈论内容。
  结合岗位练兵,创新开展“三个活动月”。开展“书香沁组工,文化提素质”组工干部读书月。目前,部机关党总支共组织24次集中学习,6次交流研讨,向市级刊物择优推荐10篇,全部上下形成全员读书的浓厚氛围。开展“调研进基层,实践转作风”组工干部调研月。部内大兴研讨之风,把“干实事”与“冷思考”结合起来,走出机关,走进基层进行研究探讨。开展“拓宽新思路,工作有特色”的组工干部创新月。健全创新机制,营造和形成上下联动、内外交融、全方位的鼓励创新、保证创新的良好环境。
  结合躬身践行,创新培养“三种气质”。参与 “党建扶贫”,培养组工干部为民担当。部领导带动组工干部深入所包保的长春岭镇开展结对帮扶活动。坚持严守纪律,培养组工干部过硬作风。通过学习习近平总书记关于严明党的纪律和规矩的重要论述等,集中反思讨论,正确对待权力、名利,培养组工干部忠诚干净。学做先锋模范,培养组工干部敬业奉献。全员学习“时代楷模” 黄大年同志的先进事迹,激励组工干部以榜样为标杆,锤炼广大组工干部奉献精神。                         (李翰学) 

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