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关于开展首届“优秀企业家”评选工作方案

时间:2017-7-5        作者:隋广超 武海欣    点击:24444次

    按照市人才工作领导小组的要求,结合我市企业发展现状,决定在全市范围内开展优秀企业家”评选活动,通过评选“优秀企业家”,发挥典型的示范和引领作用,激励干劲,攻坚克难,坚定信心,为实现全市“十三五”规划目标开拓前行。特制定方案如下:

一、评选名额

首批市优秀企业家组织评选名额为5名。

二、评选原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格把握德才兼备的评选标准。

    三、评选条件

    评选范围为在扶余市行政区划内依法登记注册的优秀国有企业、民营企业(不含外商投资企业)负责人。具体条件为:

    1.企业家推荐人选年龄原则上不应超过55周岁1962年71日以后出生,有特殊贡献的年龄可适当放宽)

    2.企业负责人要有较高的政治素养、优良的道德情操,在行业中有较高的声望,在社会中有较高的知名度、公认度、社会信用度和美誉度。

    3.企业家所在的企业原则上为“三上”企业,具备一定的投资规模。对企业家的业绩考核主要根据企业的主营业务收入、利税、安置就业等各项指标,结合不同行业特点进行综合考虑。

    4.企业经营状况良好,无违规经营、无违法违纪现象;企业环境考核达标;安全生产主体责任落实较好,近年来无安全生产重大事故。

    5.近年内被评为省、市高级专家称号的企业负责人不在评选范围之内。

四、评选程序

    为保障“优秀企业家”评选工作取得实效,采取“开放推荐、综合评审”的方式和步骤进行评选工作

1.组织申报。人选产生主要采取以下程序:一是采取个人自荐和组织推荐相结合符合资格条件人选,可在指定网站上下载评选通知,根据要求,填写申报材料,向市经济和商务局提交推荐申请。二是按照“自下而上、好中选优、逐级推荐” 的原则,经所在单位初审后,向市经济和商务局报送优秀企业家推荐人选材料、推荐工作综合报告。

    2.专家评审。由市经济和商务局选调相关领域专家组成评审组,对各推荐申报人选的资格条件进行审查,按照1:1.2的差额比例,提出候选人名单,开展实地考察。通过对候选人进行综合评分排序。

    3.审定公示经济和商务局对专家评审情况进行严格把关,拟定优秀企业家候选人经市人才工作领导小组差额票决,提出“优秀企业家”入选名单,通过新闻媒体和网站进行不少于5个工作日公示。公示后,由市委组织部人才科备案管理

4.批准公布。被评为优秀企业家”的,扶余市人才工作领导小组授予首届优秀企业家”荣誉称号,颁发荣誉证书,每人每奖励特殊津贴100元,管理期限3年。由市经济和商务局牵头,实行一年一考察、一年一报告制度,实施动态管理。

    、申报材料

    1.推荐工作综合报告1份(包括推荐工作过程、推荐人选排序意见、需要说明的问题、对优秀企业家评选工作的意见建议等内容)。

    2.《扶余优秀企业家申报表》1式3份,A4纸装订成册,并附电子版(见附件)。

    3.推荐人选有关证明材料(包括身份证、自然情况证明、获得奖励证书及其他相关证明材料复印件3份并在复印件上加盖公章。2000字左右事迹材料。申报人选若有反映其工作和业绩方面影像资料的(不超过10分钟),可一并报送。

    六、工作要求

    1.要高度重视。评选工作在市人才工作领导小组领导下,由市委组织部牵头,由市经济和商务局具体组织实施。评选工作涉及面广,企业众多,事关党和政府的形象,为此,一定要高度重视,加强领导,要与市委组织部人才积极沟通,指派专人负责此项工作。

2.要把握标准。要根据要求,对推荐的人选严格把关,推荐的人选一定要在德、能、绩、廉等方面比较突出,在行业内有影响力,社会引领能力强,对上报的候选人严格把关,把真正“叫得响、树得牢、业绩实”的企业家评选出来

3.及时申报。为保证首届优秀企业家”评选活动按时完成,各推荐单位,一定要提早安排,认真组织,及时申报,具体报名时间为2017年7月3日--77逾期不予受理。

      人:董慧

联系电话:18804437880

电子邮箱: fyfwzx123@163.com

    附件:《扶余市优秀企业家推荐表

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