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2017年全省公务员管理工作要点

时间:2017-5-29        作者:干部一科    点击:32331次

2017年全省公务员管理工作要点

2017年公务员工作总的要求是:深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,围绕落实全面从严治党要求这个主题,围绕迎接十九大和学习贯彻十九大精神这条主线,坚持稳中求进工作总基调,坚持队伍建设和制度建设一起抓,以促进公务员想干事、敢干事为重点,加强思想政治建设和能力建设,创新管理机制,推进分类管理,拓宽优秀人才来源渠道,加强改进考核,强化激励约束,健全制度机制,努力建设一支忠诚、干净、担当的高素质专业化公务员队伍,凝聚干事创业的强大合力,为加快吉林新一轮全面振兴提供坚实的人才保障。

一、大力加强思想政治建设

1.深入学习习近平总书记系列讲话精神;

2.重视抓好思想政治教育;

3.注重加强政治文化建设。

二、深入推进分类管理改革

4.严格抓好参照管理单位审批和日常管理;

5.扎实推进司法人员分类管理;

6.继续抓好县以下职务与职级并行工作;

7.认真做好国家工作人员宪法宣誓工作。

三、有效改进考录遴选工作

8.不断完善考录政策办法;

9.进一步改进基层边远地区考录工作;

10.深入落实人民警察招录政策;

11.继续加大公开遴选和选调力度;

12.扎实做好考录安全保障工作。

四、着力提高教育培训效果

13.突出抓好“四类培训”及对口培训;

14.不断创新教育培训模式;

15.重视抓好培训基地基础性建设;

五、切实加强改进考核奖惩

16.推进公务员岗位绩效考核;

17.规范实施表彰奖励工作;

18.加强公务员权益保障;

六、有效推进绩效管理考评

19.严密组织年终绩效考评;

20.推进绩效管理考评规范化;

七、大力加强公务员基础工作

21.深入开展重大课题研究;

22.严格组织执法监督检查;

23.持续抓好公务员法学习宣传;

24.逐步推进公务员信息系统建设。

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